Conseil Fiscal & Optimisation Rémunération

Ici, c'est le cœur du problème pour vous : vous gagnez bien, mais vous payez trop.

Mauvaise structure. Cotisations inutiles. Impôts qui auraient pu être évités légalement.

Chez Fides, nous changeons ça.

Le problème que vous connaissez

Vous créez votre entreprise en micro. C'est simple, c'est gratuit, c'est logique au départ.

Mais après 1-2 ans de succès, vous vous posez la question :

"Pourquoi je verse 45% de mes revenus en cotisations ? Il y a pas quelque chose de meilleur ?"

Bonne question. Il y a mieux.

Et nous allons vous le montrer.

Les structures qu'on analyse pour vous

1️⃣ Micro-entreprise (auto-entreprise)

Quand c'est bon :

• CA < 50K€ (pour services)
• Pas envie de complexité
• Situation stable, pas de croissance prévisible

Quand c'est mauvais :

• CA > 80K€ (vous payez 45%+ en cotisations)
• Vous voulez embaucher (impossible en micro)
• Vous avez des frais réels importants (micro n'en tient pas compte)

Cotisations approx : 45% de votre chiffre d'affaires

2️⃣ EIRL (Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée)

Quand c'est bon :

• CA 80K€ — 250K€ (la sweet spot)
• Vous restez seul(e)
• Vous avez des charges réelles (matériel, local, formations)
• Vous voullez moins de risque qu'une SARL

Avantages :

• Vous déduisez vos frais réels (pas forfait)
• Moins de cotisations qu'en micro
• Gain potentiel : 8K€ — 15K€/an comparé à micro

Cotisations approx : 42% du bénéfice (pas du CA)

3️⃣ SARL (Société à Responsabilité Limitée)

Quand c'est bon :

• CA > 250K€
• Vous avez des associés
• Vous voulez optimiser à fonds (IR + IS)
• Vous envisagez une croissance forte

Avantages :

• Responsabilité limitée (protéger vos biens perso)
• Optimisation fiscale fine (salaire + dividendes)
• Possibilité d'embauche facile

Charges : Comptabilité plus complexe, frais de constitution (~500€), plus de paperasse

Cotisations approx : 45% du salaire + IS sur la part non distribuée

4️⃣ EURL (SARL à un seul associé)

Quand c'est bon :

• Vous êtes seul(e) ET vous voulez les avantages de la SARL
• Transition vers une SARL future

Note : Souvent ignorée, mais pertinente pour certaines situations.

Comment on décide POUR vous

Nous regardons votre situation complète :

1. Votre CA réel (pas prévisionnel optimiste)
2. Vos frais réels (loyer, matériel, formations, etc.)
3. Votre situation personnelle (associés ?, emprunts ?, objectifs ?)
4. La fiscalité locale (régime des BNC vs BS, zones de déduction, etc.)

Ensuite, nous simulons chaque option :

• Combien vous verseriez en cotisations
• Combien vous seriez imposable
• Combien il vous resterait réellement

Exemple : Laurent, électricien, 120K€ CA

Verdict : EIRL apporte 5K€ net de plus chaque année. Le coût de mise en place (200€) est remboursé en 2 mois.

Nos services de conseil fiscal

📋 Audit fiscal complet

Nous regardons votre situation actuelle. Vous payez trop ? On trouve les leviers.

Coût : 500€ — 800€
Durée : 1-2 semaines
Livrable : Document clair avec recommandations et simulations

🔄 Changement de structure

Vous êtes en micro, vous passez en EIRL ? Nous gérons tout :

• Formalités légales (greffe)
• Migration comptable
• Premier reporting post-changement

Coût : 400€ — 800€ (changement EIRL, plus cher pour SARL)
Durée : 4-6 semaines

💰 Optimisation rémunération en SARL

Si vous êtes en SARL (ou le devenez), nous optimisons le mix salaire + dividendes :

• Quel salaire vous verser vous-même ?
• Quel résultat laisser en réserve ou distribuer ?
• Quand distribuer les dividendes (timing fiscal) ?

Coût : 1000€ — 1500€/an
Livrable : Plan fiscal personnalisé, simulé jusqu'à fin 2027

📊 Accompagnement fiscal permanent

Vous restez avec nous. Chaque trimestre, nous vérifions que vous êtes bien sur la bonne trajectoire fiscale.

Coût : 150€/mois
Inclus : Appels conseil, alertes fiscales, optimisations ponctuelles

Cas concrets (vrais clients, prénoms changés)

Stéphanie, serrurier artisan (95K€ CA)

Avant : Micro-entreprise depuis 6 ans. Payait 43K€ en cotisations/an. Aucune déduction (même pas le loyer de son atelier).

Diagnostic : EIRL serait meilleur.

Action : Changement en EIRL, justification des frais réels (atelier 1200€/mois, outillage, formations).

Après : Bénéfice réel 85K€. Cotisations 35K€. Impôt 10K€. Net : 40K€ supplémentaires/an.

Coût du changement : 600€. Remboursé en 1.5 mois.

Martin & Thomas, consultants associés (280K€ CA ensemble)

Avant : EIRL solo chacun. Chacun payait 50K€/an en cotisations. Zéro optimisation possible (pas d'associés).

Diagnostic : Passer en SARL, optimiser salaire + dividendes.

Action : Constitution SARL (coût 800€), migration comptable, plan d'optimisation.

Après :

• Salaire chacun 3500€/mois (cotisations — basées sur salaire, pas CA)
• Dividendes trimestriels
• IS réduit (19% au lieu de 28%)

Économie globale : 35K€/an. Coût opération : 1500€. ROI : 1 mois.

Emma, consultante RH (160K€ CA)

Avant : EIRL. Bien structurée. Mais payait beaucoup d'impôt sur le revenu (cotisations + IR = 52%).

Diagnostic : Micro-EIRL n'est pas la seule option. SARL mono + optimisation pourrait aider.

Action : Étude complète. Résultat : rester en EIRL mais optimiser les charges déductibles (formations, matériel).

Après : Déductions en plus = imposable réduit. Impôt annuel -3K€. Mais aussi : EIRL correspond mieux à sa situation perso (pas compliquée inutilement).

Leçon : Parfois, la meilleure solution est d'optimiser ce qu'on a, pas de changer de structure.

Questions fréquentes

Combien je peux économiser vraiment ?

Entre 5K€ et 25K€/an, selon votre CA et votre situation. Plus vous gagnez, plus le gain est gros.

Ça signifie de l'évasion fiscale ?

Non. Toutes les stratégies qu'on propose sont 100% légales et reconnues par l'administration. Optimisation ≠ fraude.

Je dois déclarer à la Fisc si je change de structure ?

Oui. Mais c'est normal et légal. On s'en charge.

Je peux revenir en arrière ?

Oui, mais c'est lourd (formalités). Donc on réfléchit bien avant de changer. Pas de décision hâtive.

Et les cotisations sociales, c'est stable ?

Globalement oui. Ça change chaque année un peu, mais la logique reste. Nous mettez à jour chaque année si besoin.

Calendrier des décisions fiscales

• Janvier-février : Audit de votre situation 2025
• Mars-avril : Si changement nécessaire, on le décide
• Mai-juin : Si changement = formalités complètes avant l'été
• Juillet-août : Transition douce, premiers résultats
• Septembre-octobre : Plan optimisé pour 2026

Prêt à optimiser ?

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Nous analyson votre CA, vos charges, votre structure. Puis on vous dit : combien vous pourriez économiser ? Quel changement faire (ou ne pas faire) ?

30 minutes pour potentiellement gagner 10K€/an. L'affaire du siècle.

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