Guide expert-comptable

Créer une EURL :
le guide complet 2026

L'EURL est la SARL à un seul associé. Elle combine la responsabilité limitée d'une société avec la flexibilité fiscale d'une entreprise individuelle (option IR ou IS). Idéale pour un entrepreneur solo qui veut une structure sérieuse sans s'exposer à une holding complexe.

Idéal pour :

Artisans Commerçants Consultants & freelances Professions libérales Développeurs indépendants Agents commerciaux Restaurateurs solo

Qu'est-ce qu'une EURL ?

L'EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est une forme de SARL à associé unique. Juridiquement, c'est une société à part entière, avec sa propre personnalité morale, son patrimoine distinct et ses obligations comptables.

Sa grande force : l'associé unique n'est responsable des dettes sociales qu'à concurrence de ses apports. Votre patrimoine personnel est protégé, même en cas de difficultés de l'entreprise (sauf en cas de faute de gestion).

L'EURL peut opter pour l'impôt sur le revenu (IR) pendant 5 ans maximum, puis bascule vers l'IS. Cette flexibilité fiscale en fait une alternative intéressante à la SASU pour les entrepreneurs solos qui préfèrent le régime TNS.

Avantages et inconvénients de la EURL

✓ Avantages

  • Responsabilité limitée aux apports, patrimoine personnel protégé
  • Option IR pendant 5 ans (cotisations calculées sur la rémunération)
  • Régime TNS moins coûteux en charges sociales que le statut assimilé salarié
  • Évolution possible en SARL en accueillant de nouveaux associés
  • Capital minimum d'1 € seulement
  • Structure rassurante pour les clients, fournisseurs et banques
  • Gestion autonome sans conseil d'administration complexe

✗ Points de vigilance

  • Formalisme plus lourd qu'une EI ou micro-entreprise (statuts, AG annuelle)
  • Cotisations minimales SSI même sans revenus (~1 200 €/an)
  • Moins flexible que la SASU pour accueillir des investisseurs
  • Régime TNS : couverture prévoyance moins complète qu'un assimilé salarié
  • Comptabilité obligatoire + dépôt des comptes annuels au greffe
  • Frais de création plus élevés qu'une EI (annonce légale, immatriculation)

Comment créer une EURL ? Les 4 étapes

Le cabinet peut prendre en charge l'intégralité de ces démarches. Les délais dépendent du greffe compétent et de la complétude du dossier.

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Étape 1 : Rédiger les statuts

Les statuts définissent les règles de fonctionnement de votre EURL. Ils doivent être rédigés avec soin — un expert-comptable ou un avocat vous évite les erreurs coûteuses.

  • Dénomination sociale et objet social
  • Siège social et capital social
  • Modalités de direction et de gestion
  • Conditions de cession des parts sociales
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Étape 2 : Déposer le capital social

Le capital peut être d'1 €, mais un capital adapté à votre activité renforce votre crédibilité. Il doit être déposé sur un compte bloqué avant l'immatriculation.

  • Ouverture d'un compte bancaire pro provisoire
  • Dépôt du capital et obtention de l'attestation de dépôt
  • Choix du mode de libération du capital (partielle ou totale)
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Étape 3 : Publier l'annonce légale

La constitution d'une EURL doit être publiée dans un Journal d'Annonces Légales (JAL) habilité. Cette démarche est désormais dématérialisée.

  • Rédaction de l'annonce légale (informations obligatoires)
  • Publication dans un JAL du département du siège social
  • Obtention de l'attestation de parution
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Étape 4 : Immatriculer au Guichet Unique

Depuis 2023, toutes les formalités d'immatriculation passent par le Guichet Unique de l'INPI (guichet-entreprises.fr).

  • Dépôt du dossier sur guichet-entreprises.fr
  • Transmission des statuts, attestation de dépôt, annonce légale
  • Justificatifs d'identité du gérant
  • Obtention du Kbis sous 3 à 10 jours

Confier les formalités au cabinet

Rédaction des statuts, dépôt du capital, immatriculation et déclarations initiales : le cabinet prend en charge la constitution et vous remet un dossier complet.

Questions fréquentes sur la EURL

Le choix dépend principalement de votre régime social préféré et de vos projets. EURL = gérant TNS (moins de charges, mais couverture moindre). SASU = président assimilé salarié (plus de charges, mais protection sociale complète et accès aux Assédic possible). Si vous souhaitez ouvrir le capital à des investisseurs rapidement, la SASU est plus adaptée.

Oui, très facilement. Il suffit d'admettre un ou plusieurs nouveaux associés via une cession de parts ou une augmentation de capital. La transformation ne nécessite pas de créer une nouvelle entité juridique.

Non, le gérant d'EURL peut ne pas se verser de rémunération (il paiera tout de même des cotisations minimales SSI d'environ 1 200 €/an). Il peut aussi opter pour une distribution de dividendes, soumise à des cotisations sociales à hauteur de la part dépassant 10% du capital.

L'EURL est soumise à la comptabilité commerciale complète (bilan, compte de résultat, annexe). Les comptes doivent être approuvés annuellement et déposés au Registre du Commerce et des Sociétés. Un expert-comptable est vivement recommandé.

Légalement, 1 € suffit. En pratique, nous recommandons un capital cohérent avec votre activité : au moins 1 000 € à 5 000 € pour une activité de service, plus pour une activité nécessitant des investissements. Un capital trop faible peut fragiliser votre crédibilité auprès des banques.

Créer une EURL

Un premier entretien permet de vérifier que cette forme juridique correspond à votre projet, et de chiffrer les formalités.

  • Vérification de l'adéquation de la forme juridique à votre situation
  • Rédaction des statuts et immatriculation
  • Choix du régime fiscal et du statut social du dirigeant
  • Mise en place du suivi comptable et social si vous le souhaitez

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